Egregio, come convenuto nella riunione del 14 marzo scorso si inviano alcune osservazioni in merito al corso d’ingresso a 9 mesi per A.V.P. e il corso di formazione a Capo Squadra della durata di tre mesi, che sono stati oggetto della discussione dell’ultimo tavolo tecnico. E’ innegabile come il periodo pandemico in cui vive il Paese, abbia costretto l’Amministrazione ad una profonda riorganizzazione dei tempi e delle modalità della Formazione nel Corpo nel suo complesso e dei corsi d’ingresso in particolare. Pertanto, risultano sicuramente apprezzabili gli sforzi organizzativi profusi dalla D.C.F. nella gestione centrale e territoriale degli ultimi due corsi d’ingresso e di come sia certamente necessaria una riorganizzazione formativa anche del 91° corso previsto in partenza nel prossimo mese di maggio che, stante il numero esiguo dei partecipanti, potrebbe consentire l’avvio di una sperimentazione del nuovo programma formativo da applicare allorquando siano superate le molte limitazioni riconducibili alla pandemia. Fermo restando quanto sopra, la Scrivente conferma la propria proposta sulle modifiche da apportare al progetto formativo del corso d’ingresso a 9 mesi. La proposta in parola è contenuta nella nota trasmessa alla D.C.F. il 02 febbraio 2021 e ampiamente illustrata nel dettaglio al tavolo tecnico appositamente convocato sull’argomento. Relativamente alla proposta del corso di formazione per il passaggio al ruolo di Capo Squadra, argomento affrontato nell’incontro del tavolo tecnico del 14 aprile e sul quale la Scrivente ha evidenziato alcune criticità di contenuto, si ritiene che la proposta di modifica formativa del corso stesso, possa essere nuovamente affrontata nei lavori del tavolo tecnico, alla luce dell’incontro più volte richiesto al Capo del Corpo e finalizzato ad individuare le coordinate formative prima che queste siano indicate alla Direzione Centrale della Formazione per la stesura del relativo progetto. Cordiali saluti.